在塵世中與許多人事物的刹那間交會
我們公司的年休假是依年資定的,前三年每年7天, 3~5年10天, 5~10年14天, 10年以上每年增加一天到30天止.前一年度的假如果沒休完, 可以保留三個月在今年休完, 之後再沒休就被公司沒收了.
我去年度工作滿五年超過一點點, 所以有11天假, 今年度開始則有14天假, 可是呢, 去年的11天假我總共只休了3天, 還有8天沒休, 7,8月我勉強又休了2天, 所以這個月我如果不把剩下的6天休掉, 這些休假就泡湯了..而且, 還有14天要在剩下的9個月內休掉. 不然就會越積越多.
可是呢? 我哪有這麼多日子可以拿來休假啊…嗚嗚嗚~~
■ 羅傑‧富爾頓／著 何灣嵐／譯
（本文摘自聯經出版的《主管信條》）
【2004/09/01 經濟日報】 閱讀全文〈25招 成為好主管〉
1. 很久以前玩PDA時認得的Tsubasa也有blog, 久違了.
2. 本來也就想要回應這一篇. 聯合新聞網 | 生活健康 | 職場觀測 | 白目職場新人：月薪要6萬 不加 我在這間傳產公司接主管第三個年頭開始, 新人也是越來越不好找.
2000年我第一次去法國出差, 對方安排了一間四星級的飯店給我.n到了才發現所謂的四星, 其實是因為這間飯店是十九世紀就有的. 而且離羅浮宮只有一街之隔.
位於黃金地帶的結果是..check in後整個房間只有大約二坪(含浴室) 在出發前也是像這樣發信詢問, 結果他們有的只是一個RJ11插座..可以插MODEM. 而撥接必須登入當地的ISP,且這個ISP也有與台灣互簽漫遊協定.
結果我在出門前完全都調查好後, 結果還是沒辦法連線. 因為seednet給我的法國當地撥接入口根本打不通.
我的老闆是一個強人, 在她手下作事其實很困難.因為以她強烈的意志, 這個部屬必須要能完全服膺她的理念.但是如果沒有自己的想法或不夠聰穎, 又會被視為沒有獨當一面的能力.
問題是在很多時候這兩個狀況基本上是互斥的.多年以來她實在找不到一個人可以兼有兩個特質. 亦即服從性高, 但又有自己的想法.
我接任現職兩年以來, 明顯感受到她想要把我塑造成她的style,而我雖然多數時候能達到她的要求, 但是偶而仍會脫離掌控,做出一些讓她啼笑皆非的事. 但是so far仍然相安無事, 然後就是今年的考核面談…
最近為了部門中人事的問題, 以及年度結束的績效考核, 搞得有一點疲憊, 有一點提不起勁來.加上晚上去游泳, 所以第二天的體力會略為不振. 在辦公室就只想正常做事, 不太想像以前用拼搏的方式在做, 有一點倦怠感出現..
不太想面對工作事項迎面而來.其實應該要休個長一點的假或是生個病, (當然這不太可能)..希望這樣的情緒能快一點過去, 不要延續太久…
一直以來都為肥胖所苦, 身為營養食品公司的中階技術主管, 其實是一件不光采的事, 不論是在專業方面或是管理面, 甚至是健康面.
課長島耕作這部漫畫中提過, 美國企業視離過婚或是肥胖的員工為自我管理能力不佳, 去年九月初的某一天, 我去台北總公司開會, 迎面碰到總裁, 他半開玩笑的敲了一下我的肚子, 說, 你要注意身材哦.還這麼年輕.(我們總裁身高185, 標準的玉樹臨風型身材, 據說年輕時是足球校隊) 也因此我決定今年的目標, 就是把體重管理好, 因此而展開了為期八個月的減重計劃…
基本上台灣是個毒島, 住在上面的人又怕死又不環保, 而且為了錢都不要命, 所以戴奧辛的背景值一定是高的, 有什麼農藥或是毒素污染食品也一點都不奇怪, 偏偏台灣人又是怕得要命, 對食品安全又一律要最高標準..比照什麼歐盟或美國, 拜託, 歐盟美國的環境有台灣那麼糟嗎?所以只要有這種事件, 都讓廠商含冤莫白, 死得很慘。
不是說母乳最好嗎? 如果有人驗一驗台灣的母乳, 保證結果和鮮乳相同, 大家都是在這個土地上生活與呼吸的啊..看到這篇文字的朋友, 請不要怕, 台灣的東西請放心吃, 絕對吃不死你.因為不論你怎麼選, 都選不到完全[純淨天然]的, 這四個字是麻醉人心的.否則你會沒有東西可以吃哦, 你覺得被餓死好還是被毒死好? 基本上我選後者.
其實從學校畢業, 出社會工作一晃眼已經五年了…從當年的意氣風發青年, 變成內斂務實的上班族.
再看著當年認識的人, 一個個都事業有成, 叱吒風雲, 心中總是有那麼一點點遺憾, 不知道自己人生的這條路選得是對還是錯.
可能真的是四十歲前的彷徨吧…
年假回來上班第一天, 加上晚上辦春酒, 所以沒什麼工作的心情, 把手上的事情整理一下, 大家都在準備明天部門的Semniar, 老闆要過來聽.. 閱讀全文〈沒什麼上班的心情〉